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安新强绩效管理的作用

绩效管理

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《绩效管理的作用》安新强第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下

张明生绩效管理

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1、接受绩效模式：也叫零起点模式。对于一些从未进行过绩效管理或不具备条件（如一些国企或转型期民企）的企业，在初次建立绩效管理阶段，应以“形成管理习惯，培育绩效文化”

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安新强绩效管理-3

安新强绩效管理是什么？

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安新强绩效管理-1

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绩效管理
绩效问题一直是企业关注的焦点，然而随着重视程度的增加，管理者发现，辛辛苦苦建立起来的绩效管理制度在很多时候反而成为绩效提升的阻碍，成为被员工所诟病的关键因素之一，事

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